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解放HR重复性工作 神州云计算打造人力资源解决方案

【TechWeb报道】12月28日消息,HR是企业的标配,HR的这份工作并没有表面上看起来那么简单,这个部门对于企业来说是最为重要的战略资源。只不过在国内,多数HR每日不得不面对重复繁杂的日常事务。

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HR日常要面临招聘、入职离职、调动、薪酬福利、考勤公章等一整套流程,如果公司组织架构不够规范,人员规模较小,那HR肩上的重担就更多了。

HR的重要性在移动互联网那年被格外重视,人才是企业竞争力的关键组成部分,自那时起资源的竞争愈演愈烈。而在其中起到关键作用的人物就是HR,如果你的企业还在让HR做着重复的基础性工作,无异于浪费。

在云计算渗透至企业各个业务流程的今天,利用云计算的能力推动企业数字化转型,将原有业务流程进行重构,已成为企业迫在眉睫的问题。

近日神州云打造了一套高效的人力资源解决方案(SAP SuccessFactors),该解决方案从流程管理角度实现了人力资源常用流程,无论是人事数据的管理,还是从招聘开始到整个流程的结束,以数据一体化的方式,做到精细化管理,并对业务流程进行规范。

这套解决方案,拥有完整的员工全生命周期套件,囊括了HR管理过程中的全部内容,解放日常重复性工作中,将HR的重心重新放回至企业战略层面上。

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