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苹果公布2990万美元员工和解协议详细条款 可在线访问

北京时间1月13日下午消息,据报道,苹果公司去年11月针对一起员工诉讼案达成和解,同意向员工支付2990万美元的赔偿金。今日,苹果在公司网站上公布了该和解协议的详细条款。

虽然最终的批准听证会要到7月份才会举行,但苹果今日详细说明了该和解协议的条款,并允许索赔人及其他所有人在公司网站上(https://www.apple.com/legal/more-resources/settlement/apple-bag-check-settlement.html)访问与此案相关的文件。

该文件清单包括,从最初的集体诉讼,到向不同的集体诉讼成员发出和解通知的一切内容。此外,还包括有关如何与结算管理员联系的信息。

早在2013年,苹果加州零售店的员工对苹果提起集体诉讼,理由是这些员工在工作或下班期间被迫接受公司的背包检查,这要花费他们5~20分钟的时间,而苹果却未就此进行赔偿,从而违反了加州的法律。

而苹果则表示,行李检查是必要的,以确保工人不会携带赃物或商业机密离开公司。苹果在法庭上还辩称,那些不喜欢这项政策的员工,可以不带包或iPhone去上班。需要指出的是,2015年苹果停止了对员工行李的搜查。

虽然一家地区法院最初驳回了这起诉讼,但上诉到加州最高法院后,法官站在了原告一边。正如之前的一份法庭文件所披露的那样,这起诉讼涉及加州52家苹果专卖店的14683名员工,他们在2009年7月25日至2015年8月10日期间接受了行李检查。他们每人将从和解金中获得1286美元。

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