首页 科技资讯 业界

后疫情时代招聘季就业市场复苏 招聘类APP下载量关注度普涨

【TechWeb】3月26日消息,作为后疫情时代的首个求职招聘旺季,招聘类软件的应用也火了起来。移动智能分析平台七麦数据显示,招聘类APP下载量、关注度在3月普遍持续上涨。

与此同时,在苹果应用商店,招聘类APP BOSS直聘连续两周登上热门APP榜单。业内观察人士认为,相比抖音、微信、支付宝等高频社交、娱乐类APP,服务低频需求的招聘类软件连续登榜的现象往年并未出现。今年受益于就业市场的强劲复苏,加上2020年延后的招聘求职需求,招聘类APP受到用户关注的周期也相应延长。

BOSS直聘研究院此前发布的《2021年春节复工首周就业趋势观察》显示,2021年旺季求职招聘市场呈现了供需两旺的态势,人才端白领、蓝领、大学生活跃劲增,其中,2021届应届生的求职活跃程度较节前增长超过六成,节后首周面向应届生的招聘需求较去年同比增长了153%。

2020年疫情爆发之后,很多高校、企业为保证人才招聘工作顺利开展,纷纷将宣讲会、招聘会搬到线上,大量社会人才和高校毕业生在线投递简历、在线面试甚至实现了云入职。2021年以来,“直聊推荐+直播推介”的模式已经成为招聘行业的新型发展模式。

此前,BOSS直聘曾开启好好春招节“直播带岗”活动,网易、好未来、肯德基、完美世界、360等名企及数十家企业BOSS参与,在直播间与大学生直接沟通,提供6000余个岗位。数据智能服务商Talking Data发布的一份《2020年高校毕业生求职研究报告》显示,毕业求职,“找工作”与“餐饮外卖”、“租房”并列,已经成为线上刚需,90.4%秋招高校毕业生使用手机终端进行求职。

除了直聊模式与移动推荐算法技术外,短视频、直播等新技术也在成为招聘行业的新抓手。长期关注劳动力市场的分析人士认为,这一局面未来将对求职与招聘双方的地位造成深刻影响,企业逐渐从买方变为卖方,需要承担更多“推介岗位”的职能,“直播带岗”等新招聘形式与企业福利、文化都将成为企业招聘的竞争力。

官方微博/微信

每日头条、业界资讯、热点资讯、八卦爆料,全天跟踪微博播报。各种爆料、内幕、花边、资讯一网打尽。百万互联网粉丝互动参与,TechWeb官方微博期待您的关注。

↑扫描二维码

想在手机上看科技资讯和科技八卦吗?

想第一时间看独家爆料和深度报道吗?

请关注TechWeb官方微信公众帐号:

1.用手机扫左侧二维码;

2.在添加朋友里,搜索关注TechWeb。