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字节跳动回应“实习生遭遇职场PUA”事件:正在调查核实

【TechWeb】5月17日消息,针对实习生控诉在字节跳动实习遭遇职场PUA一事,字节跳动方面回应称,目前已与当事人取得联系,正在调查核实,并明确表示,公司从未有过、也绝不会有有任何形式的“无继任者禁止离职”的要求。

5月13日下午,一名北大学生在校内论坛未名BBS上发文称,今年1月在字节跳动办理实习生入职,四月中旬实习期已满,且因毕业事宜繁忙向leader表达了近期需要离职的诉求,leader以没有继任入职无法交接为由让她继续工作兼找继任,而后因找不到合适的工作接替者,被上级领导禁批离职申请和薪资证明。

该学生还表示,自己遭到了leader语言暴力,“你的工作能力太差,找两个backup是为了弥补你工作的缺陷”、“别人都能做到的你就是做不到”。

对此,字节跳动企业纪律与职业道德委员会在内部回应称,已经第一时间与当事人取得联系,进行调查核实。形成最终调查结论后,将第一时间向当事人和各位同学同步。

字节跳动方面表示,公司制度和规定中,从未有过、也绝不会有任何形式的“无继任者禁止离职”要求。

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