甲骨文总裁720万年薪被质疑 众多股东表示不满

  来源: 搜狐IT   日期:2008.10.11 10:18 (共有 条评论)  我要评论
据国外媒体报道,甲骨文首席执行官拉里-埃里森(Larry Ellison)因年薪过高引起了股东的不满。该公司表示,有近三分之一的甲骨文公司股东要求在今后的高层薪酬发放中拥有更多的话语权。

  【搜狐IT消息】北京时间10月11日消息,据国外媒体报道,甲骨文首席执行官拉里-埃里森(Larry Ellison)因年薪过高引起了股东的不满。该公司表示,有近三分之一的甲骨文公司股东要求在今后的高层薪酬发放中拥有更多的话语权。 
 
  尽管甲骨文公司股东没能在10月11日的股东年会上以超过半数的投票获得更多的薪酬发言权,但是有超过29%的股东对于公司目前的薪酬制度表现出了严重的不满。拉里-埃里森在截至今年5月31日的财年中得到了720万美元的年薪,这一数字超过美国IT业CEO平均年薪12倍,同时,720万也使得成为全美上市公司中年薪第二的CEO,仅次于美林首席执行官John Thain的890万美元。美国联邦劳工部门的官员Scott Adams表示:“对于拉里-埃里森的年薪,股东们表示了强烈的不满。”

  另外,拉里-埃里森还在当天举行的股东年会上表示,为了提高公司的盈利水平,他将采取一系列的股票回购及并购措施。根据彭博社的数据,截至今年2月15日,拉里-埃里森拥有甲骨文公司11.5亿股股票。针对当前的金融危机,埃里森表示:“相比于其他同行,我们目前处于更为有利的位置,我们更有能力在逆境中前进。而且我认为,现在正是一个进行并购的良机。”另外,公司联合总裁之一的Safra Catz还表示,公司并没有因为一系列的银行破产而遭受任何损失,到目前为止,甲骨文公司的财政状况依然良好。

  甲骨文公司在今年8月20日发布的薪酬报告中表现,埃里森所提出的薪酬增长要求得到了公司薪酬委员会三位成员Jeffrey Berg、Hector Garcia- Molina及Naomi Seligman的一致同意,他们表示:“应当给予表现优异的管理人员合理的薪酬刺激。”Berg在当天的股东大会上表示:“公司有十足的理由给予拉里-埃里森一个合理的薪酬。这完全是由其在过去一年中的表现所决定的。我想,97.25%的股东支持率说明了一切。”在纳斯达克市场10月11日的交易中,甲骨文公司股价上涨2.9%,至每股16.68美元,而由于受到金融危机的冲击,该公司股价今年以来已经累计下跌了47%。

  根据福布斯杂志9月17日公布的数据,埃里森目前的总资产达270亿美元,仅次于微软创始人比尔-盖茨及伯克希尔哈萨维公司主席沃伦-巴菲特,为美国第三大富豪。埃里森此次获得的720万美元薪酬并没有包括其去年获得的价值5.44亿美元的股票期权。今年以来,甲骨文公司各项主营业务表现都超过了其最大竞争对手SAP公司及IBM公司,在刚刚过去的一个财年,甲骨文公司的市场份额已经上升至了全球第二。

  Graef Crystal是彭博社的薪酬专家,他表示,埃里森此次720万美元的薪酬是SAP联合首席执行官Henning Kagermann在2007年获得的145万美元年薪的5倍,另外,IBM公司首席执行官Sam Palmisano的年薪为242万美元。(明弼)