盛大CEO陈天桥:盛大的未来正春意盎然

  来源: 新浪科技   日期:2008.10.07 09:49 (共有 条评论)  我要评论
10月7日上午消息,在经济冬天话题成为互联网行业焦点时,全国政协委员、盛大网络董事长陈天桥在一次内部会议上做出首次表态。他认为盛大的未来正春意盎然,并做出不减少战略投资、不裁员、不降薪资三大承诺。

陈天桥不相信冬天做出不裁员不降薪承诺

盛大网络董事长陈天桥

  新浪科技讯 10月7日上午消息,在经济冬天话题成为互联网行业焦点时,全国政协委员、盛大网络董事长陈天桥在一次内部会议上做出首次表态。他认为盛大的未来正春意盎然,并做出不减少战略投资、不裁员、不降薪资三大承诺。

  上述言论是陈天桥是在一次内部总结表彰会上,向全体产品经理作此番表示的。他首先承诺,盛大绝不会相信所谓的寒冬论而减少战略投资,“而与众多同行一起携手做大行业更是盛大的责任。”

  陈天桥指出,越是在低潮期,越要利用盛大的资金、管理、人才优势去推动行业的发展。此外,他鼓励各路人才申请18基金,强调只要是好的项目、好的创意,没有内外之分,一概给以全力支持。

  陈天桥的第二个承诺是决不主动结构性裁员。“即使面临全球经济的低潮,盛大也决不会主动结构性裁员。”他指出,盛大的组织和人员结构经过过去一段时间的调整梳理,目前已相当合理。

  他强调,合理架构下人才就是企业的财富。“盛大不仅无须在经济变动时靠裁员节省支出,而且还要把握住这次行业人才流动的机会,抓住人才,充分利用人才、用好人才。”就在上个月,盛大秋季专场招聘上,陈天桥亲率盛大高层到场遴选人才。

  最后,陈天桥承诺盛大要成为经济震荡时期员工的“避风港”,决不减薪减福利。他指出,盛大将全力确保员工的薪水和福利得到保障,每年增幅起码不低于CPI的比例,甚至还要继续保持增长,同时,要合理控制成本,减少不必要的浪费。

  2008年第二季度财报显示,盛大净收入8.38亿元。在不久前,盛大进行了年度调薪,全员平均涨幅20%,骨干平均涨幅40%。“无论是经营产品还是经营企业,开放将是盛大重要甚至唯一的出路。以开放的眼光、开放的心态去工作,创意无处不在,天地皆为我师。”陈天桥说。