关于 工作 的文章
盖茨:工作已成评估自我价值的标准 我是特例我不需要工作

工作已成为评估自我价值的一种标准,我们会评价一个人工作很努力。当然我是个特例,我不需要工作。

丁磊:很多人来网易工作只是为了谋生而不是兴趣

11月16日,丁磊回到母校宁波奉化中学,参加新校区迁入仪式并发表演讲,他表示很多来网易工作的人都只是为了谋生,并没有兴趣。同时,强调兴趣很重要。

网络 2019-11-18
美国五大科技巨头2000年以来创造逾100万工作岗位

北京时间11月5日消息,虽然美国政界越来越多地呼吁加强对大科技公司的反垄断监管,但值得考虑的是这些公司在成长过程中所产生的一些积极影响。

任正非感谢特朗普:他一吓唬 大家都很努力工作了

10月25日,华为心声社区发布任正非接受北欧媒体采访纪要。在采访纪要中记者曾提问任正非对美国总统特朗普的看法,对此,任正非表示感谢特朗普总统“救”华为:他一吓唬,员工都努力工作了。

9月16日,在2019年国家网络安全宣传周期间,360集团董事长兼CEO周鸿祎表示,将在天津落地360安全大脑中心节点,共建漏洞管理平台,新一代实网攻防靶场,高级攻防人才培训基地等,并将联合天津各大学进行网络安全人

【TechWeb】8月30日,医美平台更美APP发布了《2019夏季学生医美报告》。该报告根据更美后台3600万用户、8000多家医美机构在2019年6、7、8月数据情况,以及对一万名学生医美用户的调研数据制作而成。 报告显示,夏季

地域的差别衍生了城市之间的很多不同。南方让人觉得湿润细腻,北方则辽阔豪爽。然而有一群人,他们在天南海北,却极其相似——苏宁工程师和冷链仓收货员,“用心”就是他们的代名词。 -18℃的

6月21日,继郎平指导带领的中国女排、孙杨等奥运冠军后,阿里巴巴西溪园区又迎来一位乒乓球奥运冠军、大满贯得主张继科。张继科不仅和阿里巴巴员工代表展开了友谊赛,还和阿里巴巴集团CEO张勇切磋了一下球艺。 不

一辆汽车意味着什么?随着居民消费不断升级,越来越多的用户把汽车当作提升工作效率和生活品质的工具之一。同时,新零售平台给手头资金不足的用户提供了更低门槛的用车服务。以毛豆新车为例,就有不少用户仅用一成

6月15日,苏宁首届服务工程师节启幕,苏宁面向社会重金招募空调安装体验官,呼吁各界关注安装工程师,在空调旺季放出暖心大招。 活动上线至今,苏宁空调收到有效报名人数近万人,学生党、教师、媒体人…&hel

如果用一个词来描述钉钉的‘新工作方式’的管理思想,那就是透明管理,让每一个人的优秀可以被大家看到。”

贝佐斯第一份工作是在麦当劳烤汉堡 当时年仅十六岁

【TechWeb报道】4月18日消息,据国外媒体报道,杰夫·贝佐斯目前是全球首富,身家比此前多年的首富盖茨要高出300多亿美元,其23年前创立的亚马逊,目前也已发展成为全球电子商务巨头。 贝佐斯第一份工作是在

滴滴回应外卖商家“被接单”:纯属谣言 已进行取证工作

【TechWeb报道】4月2日消息,针对有关媒体报道的外卖商家被接单一事,滴滴方面回应称,所谓“被接单”纯属谣言,已经开始进行取证工作,将保留追究造谣者法律责任的权利。

雷军素有劳模之称,当然他绝对对得起这样的称号,不信?在小米举行的小米科技管理创新经验推广交流现场会上,该公司高级副总裁祁燕透露,去年小米突破了千亿元的收入,这对于他们来说是个不寻常的时刻。

每年春节之后的三月求职热潮,向来是应届毕业生和有跳槽意向的在职人员最为关注的大事。同时,针对各求职者的招聘诈骗也进入了高度活跃期,尤其是社会经验较少的应届毕业生更应提高警惕,猎网平台为大家盘点了三类

WTO、世界经济论坛同eWTP共建的对话平台,成为世界贸易组织第十一次部长级会议上的热门话题。作为eWTP的代表,阿里巴巴董事局主席马云表示,eWTP将与WTO和世界经济论坛一起,开启贸易规则制定者与企业家之间的对话

忘掉斯诺登 人工智能到底能在情报工作中帮上哪些忙

在最近的德州教堂枪机惨案中,有人把部分责任归咎到美国空军的头上,因枪手曾在美国空军服役,而美国空军却未能及时将枪手在服役期间的家暴获罪情况提交到联邦调查局,导致枪手的暴力前科没能及时录入数据库,从而通过了枪支购买的背景审查。

初见王笑松,他正站在自己的工位上和员工讨论着工作。身着蓝色Polo衫,和下属们同在格子间里办公,很难想象眼前这个人就是现任的京东集团副总裁、京东生鲜事业部总裁。这次采访距离2015年末王笑松由3C事业部转任生

当一切都由机器人完成 没有工作后我们会如何赚钱?

如果人工智能接管未来的所有工作,我们怎么办?首先,这只是一个假设。我将人工智能视为补充人类的工具,而不是替代人类的产物。更准确地说,当我谈到人工智能时,这里也包括自动化和机器人技术。

美国人感叹:电子游戏让年轻男性不爱工作了

到2016年,在21-30岁的男性中,15%的人既没在工作,也没在接受全职教育,这一比例几乎比2000年的8%翻了一番。2000-2015年期间,这一群体的男性总工作时间减少了12%,高于年长男性员工的降幅。

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