关于 薪资 的文章
特斯拉:上半年获得了薪资相关政府福利以抵消疫情影响

北京时间7月29日凌晨消息,特斯拉在周二向美国证券交易委员会(SEC)提交的一份监管申报文件中表示,上半年政府向该公司提供了薪资相关福利以帮助减少新冠病毒大流行对其业务的影响。

 BOSS直聘:上半年企业对应届生平均招聘薪资为5312元 同比降低2.4%

7与8日消息,招聘平台BOSS直聘今天对外发布《2020年高校应届生专业就业竞争力报告》,围绕市场面向应届生的招聘需求变化、不同专业就业竞争力、就业通适度、重点城市应届生本地求职率等方面展开探讨。

2020新基建人才薪资:工业互联网月薪1.81万元居首 超人工智能

5月23日消息,自今年3月初,中央提出要加快 5G 网络、数据中心、新能源车、充电桩等新型基础设施建设进度后,“新基建”在全社会备受关注。

技术岗超6成!支付宝公开招聘:和大牛称兄道弟 薪资无上限

“和大牛称兄道弟,解决世界级技术难题”“薪资无上限,走上人生巅峰!”“集体婚礼、豪华团建......来了就知道!”

BOSS直聘:2020一季度平均招聘薪资8609元 同比增长2.8%

一季度全国平均招聘薪资为8609元,同比增长2.8%,扣除价格因素之后实际下降2.0%,为8206元。

威马取消全员年终奖 回应:未达公司目标 不影响薪资

3月5日下午消息,有消息称,威马于4日HR通过线上会议通知全体员工取消年终奖。此外,13薪也被延后到今年6月发放。

BOSS直聘:前三季度“带货经济”行业平均薪资达10570元

11月12日消息,互联网招聘平台BOSS直聘对外发布《“带货经济”从业者现状观察》,称2019年前三个季度,“带货经济”行业平均薪资为10570元

近些年随着电商的崛起,快递员的收入水平也在直线攀升。每年618或者双11是快递员最为忙碌的时刻,但也是一年当中收入最高的两个月。

FB员工平均每年创造利润63.5万美元 但薪资不是最高

北京时间7月9日早间消息,据美国《硅谷商业杂志》(Silicon Valley Business Journal)报道,Facebook每年支付给员工的平均薪资为228651美元,但这家公司每名员工每年所创造的利润高达634694美元,高于《财富》500强榜单中的任何一家大型科技公司。

经济学家乔根·兰德斯曾做了个《短视主义正在断送人类未来》的演讲,称“人性中的短视主义使人目光短浅,只注重眼前的利益。”“短视主义”顾名思义,指的就是只重眼前不重长远。它跟&ld

日媒:华为40万起薪让日本掀起工资革命

【环球网科技报道 记者 王欢】4月1日步入职场的吉田真也在大学学的是计算机专业。在找工作时,多家企业对他伸出了橄榄枝,吉田最终选择了总部位于东京新宿的大型聊天软件企业LINE。选择LINE的原因是“自己的技术能得到应有的回报”。

BAT AI人才调查:阿里人薪资夸张 跟着马云干真幸福

近日,国内领先的一站式大数据招聘服务平台e成科技,其人才大数据研究院根据截止2017年4月e成大数据平台中百度、阿里巴巴、腾讯(BAT)的人工智能(AI)相关人才数据,发布了《BAT人工智能领域人才发展报告》。

数据 2017-06-14

中新网5月23日电  著名的互联网公司正在以优厚的条件号召员工和人才“返乡”。记者获悉,近日,国内最大的在线旅行社携程旅游发布“返乡外派号召令”,并推出“二三线返乡福利”

被起诉!谷歌竟然隐瞒员工离职薪资数据?

美国劳工部本周三对谷歌公司提起诉讼,要求谷歌提交员工离职薪资数据。这项数据请求是对谷歌平等机会雇佣行为进行定期审计的一部分,作为联邦承包商,该项审查属于例行公事。

2016年10月27日-28日,由易观主办的2016易观A10大数据应用峰会暨易观之星颁奖典礼,在北京北辰洲际酒店隆重召开。“易观之星”评奖作为本次峰会的重头戏,被誉为数据界“奥斯卡”,飞流九天凭借

200多年前,美丽的公爵夫人AdaLovelace诞生,她不仅是英国伟大诗人拜伦的女儿,更是世界上的第一位程序员。1843年,Ada Lovelace公布了世界上第一套算法——世界上最早的计算机程序和软件,还成功预见了计

近日,专注互联网行业新锐企业招聘的内聘网发布了2016年度互联网新锐企业薪资报告,其中6个方向发展潜力看好,而薪资水平也水涨船高。 1 to B业务 在美国,风险投资有40%会投向to B业务,而在中国,这一比例不到5%。

[摘要]露丝·波拉特每年的基本工资为65万美元。 谷歌新晋CFO薪资多高?两年7000万美元 腾讯科技讯 谷歌从美国知名投资银行摩根士丹利公司挖来了CFO露丝·波拉特(Ruth-Porat),担任公司CFO。3月2

苹果体验店 相信大家已经看过了前不久说苹果实习生月薪资高达9223美元的新闻了,如果只看标题的话,许多人应该默默自卑去了,算下来差不多有了67万人民币的年薪,基本上是国内企业中层的年收入了。不过需要注意的是

导语:尽管人事主管们把结构性问题,比如技术断层当做主要原因,但他们招聘时的策略失误却也不容忽视。 7个理由告诉你为什么你的公司招不到人才? 自从经济进入萧条期以来,人事主管们一直都在为企业的空缺职位发愁

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