关于 UberCEO卡兰尼克 的文章
传Uber创始人卡兰尼克将出售其所持29%股份

1月5日上午消息,据彭博社援引知情人士消息称,Uber联合创始人、前CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)计划出售自己所持Uber股份的29%。

卡兰尼克反击Benchmark:任命两位Uber新股东

北京时间9月30日早间消息,Uber前CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)将为这家专车公司任命两位新股东,借此增强他在这家公司的影响力。

TechWeb微晚报1183期:奋进型领导马斯克坐不住 细腻型领导卡兰尼克认错

如果你的领导者不是马斯克那种奋进型,而是比较情绪化的呢?想必这个问题优步的员工很有发言权了。优步员工:他道歉这么诚恳,我们当然还是选择原谅他!

Uber前CEO含泪告别公司:员工起立鼓掌

北京时间8月31日下午消息,本周三,在Uber公司旧金山总部,新任CEO达拉·科斯罗沙西(Dara Khosrowshahi)举行全体会议,该公司创始人兼前任CEO特拉维斯·卡兰尼克出席并表示,过去六个月是他人生中最艰难的时期。

早期投资者起诉Uber前CEO 董事会表示“失望”

在早期投资者Benchmark向联合创始人特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)发起诉讼后,Uber董事会发布声明呼吁双方解决纠纷,好让员工集中精力工作,也好让该公司能够重新招募一名新CEO。

投资者提起诉讼 请求罢免前Uber CEO卡兰尼克董事资格

根据当地时间星期四提起的一起诉讼,前Uber首席执行官特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)欺骗投资者Benchmark,同意他提名的3名候选人出任公司董事。原告Benchmark要求罢免卡兰尼克的董事资格。

卡兰尼克暗示重返Uber 欲成为当年的乔布斯

国外媒体报道,上个月被迫离职的Uber CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)曾向多位人士表示,在这件事上他就是当年的“史蒂夫·乔布斯”(Steve Jobs)。这意味着卡兰尼克可能重返Uber。

雅虎前CEO公开力挺Uber前CEO:他是公司发展的受害者

6月28日,国外媒体报道,前Uber首席执行官特拉维斯•卡兰尼克(Travis Kalanick)在2009年创立了Uber,上周被迫辞职后,已经有人公开表示力挺他了。

Uber CEO卡兰尼克离职后现身:看起来心情不佳

据CNBC网站北京时间6月27日报道,没有人知道Uber公司前CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)离职后的下一步动作,但是他似乎参加了一些名人午餐会。

导语:彭博社今日撰文称。卡兰尼克本周辞去了Uber CEO一职,其实像这样的例子还有很多,原谷歌CEO拉里·佩奇、苹果CEO史蒂夫·乔布斯都有被赶下台的经历。创始人控股并不意味着CEO职位可以无忧。 卡兰

卡兰尼克要回归?逾1000名Uber员工表达了对他的支持

据CNBC北京时间6月23日报道,Recode获得的一份电子邮件显示,Uber员工正在传阅一份请愿书,要求董事会允许特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)继续留在公司。

Uber CEO职位空缺 外界看好的两大热门人选均无意接任

6月22日消息,据国外媒体报道,Uber创始人特拉维斯•卡兰尼克(Travis Kalanick)已辞去CEO一职,Uber CEO一职目前空缺,Uber董事会已在寻找新的CEO,但外界看好的两大热门人选均无意接任。

新浪科技讯 北京时间6月22日消息,彭博社援引2位知情人士的话称,Benchmark合伙人比尔·柯尔利(Bill Gurley)准备离开Uber董事会,目前正在协商。 消息人士补充说,如果柯尔利真的决定离开,他的职位估计会

卡兰尼克没有那么惨 身价71亿美元依然是亿万富豪

据《财富》北京时间6月22日报道,虽然不再担任Uber首席执行官一职,但近期内特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)将仍然是一名亿万富豪。

新浪科技讯 北京时间6月21日晚间消息,Uber CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)今日在一份声明中称,从未想过会离开Uber,但为了公司能回归正轨,他只能忍痛割爱。 Uber CEO发表个人声明:从未想过会离

Uber创始人卡兰尼克辞去CEO职务 因投资者施压

【TechWeb报道】6月21日消息,据国外媒体报道,Uber创始人卡兰尼克在周二(美国当地时间)辞去了CEO职务。 Uber创始人卡兰尼克辞去CEO职务 因投资者施压 据两名知情人士透露,卡拉尼克的离开是因为来自Uber投资者方

CEO休假之后 Uber的运营重担落到了3位30多岁的年轻人身上

6月19日消息,据国外媒体报道,Uber内部的丑闻和文化问题目前已基本告一段落,而在CEO卡兰尼克离开之后,Uber目前的运营重担已落到了3位30多岁的年轻人身上。

Uber现由14人委员会管理 此前他们直接对CEO述职

在Uber创始人兼CEO特拉维斯·卡兰尼克宣布休假之后,公司将由谁来掌管运营成为外界关注的焦点。现在看起来,这么重要的事情不能只交给一个人来完成,而是一个团队。外媒报道称,Uber现在由一个14人组成的委员会负责管理。

维珍创始人:Uber CEO应在几年前就离职

6月15日,国外媒体报道,在伦敦举办的Accelerate-Her活动上,维珍集团创始人理查德•布兰森(Richard Branson)为女性创业者发表演讲。谈及近日备受争议的Uber丑闻事件,布兰森也表达了自己的观点。

专家:Uber必须这样做才能解决公司文化问题

Uber要想改变公司的文化问题,就必须摆脱那些容忍不良行为的领导者,包括公司的CEO在内,并雇佣那些不会容忍不良行为的人。Uber董事会已经讨论通过了卡兰尼克的休假申请,今天刚刚对外宣布。

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