雅虎技术部被忽视多年 需一强势CTO接管
作者:李敏 编译  来源: TechWeb.com.cn   日期:2007.06.04  (共有条评论)我要评论
最近六年来,雅虎的技术部门一直存在资金短缺和被忽略的问题,“巴拿马”就是一个例子。所以雅虎现在不应该随波逐流,而是需要一个强势的领导人来负责技术部门,他将能够为雅虎带来更多的资源。

  北京时间6月4日消息,著名博客作者埃里克-杰克逊(Eric Jackson)日前撰文表示,雅虎CTO的离开将给雅虎的技术部门带来新的希望。雅虎现在需要一个强势的领导人来负责技术部门。

  上周,雅虎公司首席技术官法扎德-纳泽姆(Farzad Nazem)宣布辞职,纳泽姆离职生效时间为6月8日,这一天也是雅虎举行年会的日子。

  纳泽姆今年45岁,1996年加盟雅虎,1998年4月起担任CTO一职。半年前雅虎进行业务重组时,他被任命为新创建的技术部门负责人。纳泽姆在雅虎网站的博客中写道:“我已经在技术业界工作了26年。我最终决定,现在是我该退休的时候了。”

  对于雅虎,这将给它带来很多的不确定。两周前,雅虎任命布莱克-约根森(Blake Jorgensen)为新任CFO。现在,雅虎的三大部门中有两个部门没有领导人。还有一个最重要的问题,为什么扎德会在如此关键的时刻选择离开雅虎,把技术部门交给杨致远负责呢?

  最近六年来,雅虎的技术部门一直存在资金短缺和被忽略的问题,“巴拿马”就是一个例子。所以雅虎现在不应该随波逐流,而是需要一个强势的领导人来负责技术部门,他将能够为雅虎带来更多的资源。