北京时间6月5日，IT博客Valleywag今日撰文指出，过去的一年里，雅虎26名高层中有8位相继辞职。一位前雅虎员工表示，雅虎内部非常混乱，尽管雅虎收购了一些创业公司，但是这些公司的创新却被扼杀了。

　　过去的一年里，雅虎26名高层中有8位相继辞职，不少员工称雅虎的管理层非常令人失望。上周三，雅虎首席技术官Zod Nazem宣布将于6月8日离职，在找到继任人选前，杨致远不得不将暂时掌管技术部门。为此，Valleywag的作者Nick Denton采访了两位刚刚从雅虎离职的员工，询问了他们的看法：

　　离职员工一：

　　“我现在觉得很万幸，因为我离开了雅虎，我觉得这一点儿也不夸张。我不知道其他人有多沮丧，不过至少移动业务部门的人辞职后没有不高兴的。每个离开的人都是因为很失望，因为工作的时候根本没办法做很多事情，得到的只有挫折。所以没有谁因为离开而不高兴。”

　　“最令我沮丧的就是，当我工作的时候没有任何创新可言，公司内部非常混乱。公司收购了一些创业公司，但是这些公司的创新却被扼杀了。”

　　离职员工二：

　　“公司里到处都是这样的话：‘先生们，看看我们要做的项目多么可敬、多么伟大。’但实际上一点组织性都没有，除了失望还是失望。”

　　“之前一个同事告诉我Zod Nazem要辞职了，我听到后非常吃惊。”很多人都认为，Marco Boerries（雅虎无线部门副总裁）根本不能胜任自己的工作却一直在公司里，虽然大家都认可他的才能，但他不是一个受欢迎的人。

雅虎一年里8位高管离职