近些年,互联网行业的高速发展,离不开每一个从业者的付出,但也出现了“996”这种超长时间工作的不良现象,虽然明显有违《劳动法》但却并没有切实可行的解决之道。 全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董
近些年,互联网行业的高速发展,离不开每一个从业者的付出,但也出现了“996”这种超长时间工作的不良现象,虽然明显有违《劳动法》但却并没有切实可行的解决之道。 全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董
近些年,互联网行业的高速发展,离不开每一个从业者的付出,但也出现了“996”这种超长时间工作的不良现象,虽然明显有违《劳动法》但却并没有切实可行的解决之道。 全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董
应届生拒绝996被申通快递辞退一事最近引发网友关注,小江自称是一名普通的2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递。由于拒绝加班到9点,于2020年9月9日被告知因试用期不合格被辞退。 小江向青浦区仲裁委提交申
1 月 7 日晚间消息,1 月 7 日,一则 “应届生拒绝 996 被申通辞退 “的消息出现在热搜,事件主人公小江为 2020 应届毕业生,于 2020 年 7 月 2 日入职申通快递。该消息中小江自述:正常情况下他们 6 点
近日,应届生拒绝996被申通快递辞事情,引起了很多网友围观,这件事持续发酵也给后者很大的压力。 据网络爆料,昨日一上海小伙小江自称是2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递。9月7日,申通快递副总监找下属
今年3月下旬,一个名为“996·ICU”(早9点上班晚9点下班,一周工作6天,生病ICU)的话题,迅速在程序员圈点燃,包括京东、华为、阿里等知名企业在内的100余家互联网公司均被列入“996黑名单&ldq
一夜之间,又一个关于996的项目登顶GitHub趋势榜。 这次,是来自150名微软和GitHub员工的力量,也是海外公司的员工首次规模化声援996.ICU。 他们发布联名信表示,决定与中国的技术从业者站在统一战线,支持996.ICU运